為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，進(jìn)一步加強公司員工培訓(xùn)工作，實現(xiàn)員工培訓(xùn)科學(xué)化、目的規(guī)范化、制度化。12月18日公司特組織全體員工培訓(xùn)，對新招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以及對老員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　首先，由企劃部周濱對建筑資質(zhì)的定義、中海誠壹現(xiàn)有資質(zhì)概括、建筑行業(yè)的現(xiàn)狀與趨勢等進(jìn)行詳細(xì)講解。

　　培訓(xùn)期間，行政人事部王麗欣為大家分享了公司企業(yè)文化，讓新員工對公司的發(fā)展歷程、發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)文化等有了更全面的認(rèn)識。隨后，還對公司的人力資源管理制度和績效考核管理進(jìn)行了著重講解，也針對員工的薪資酬勞和應(yīng)有的權(quán)利、義務(wù)、規(guī)章制度等等一一作了詳細(xì)說明。

　　此次培訓(xùn)，讓大家全方位的了解和掌握了建筑行業(yè)的最新趨勢和發(fā)展動態(tài)，同時也培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通技巧。培訓(xùn)中，大家展現(xiàn)出了極高的學(xué)習(xí)熱情和積極參與的態(tài)度。期待員工們以此次培訓(xùn)為新起點，繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，努力提升專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和行業(yè)挑戰(zhàn)，在未來的工作中展現(xiàn)出更多的才華和智慧，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。